De barometer 50-plus (November 2015)

De barometer 50-plus (November 2015)

November 2015 > De barometer 50-plus verschijnt iedere twee maanden en belicht de positie van 50-plussers op de arbeidsmarkt. Cijfers zijn afkomstig van UWV. Download (PDF  bestand: UWV_barometer 50Plus_november_2015continue reading →
Meer persoonlijke begeleiding voor werklozen die moeilijk aan de slag komen!

Meer persoonlijke begeleiding voor werklozen die moeilijk aan de slag komen!

Het kabinet gaat werklozen meer persoonlijke begeleiding aanbieden om aan het werk te komen. Deze persoonlijke begeleiding komt bovenop de digitale begeleiding die UWV al biedt. Hoewel het beter gaat op de arbeidsmarkt ondervinden te veel mensen nog belemmeringen om een baan te vinden. De extra begeleiding moet voorkomen dat mensen langdurig werkloos worden. Asscher: ‘We hebben geleerd dat het én én is. Digitale begeleiding is belangrijk, maar we zijn er in doorgeschoten. Er is meer persoonlijk contact nodig om mensen verder te helpen.’ Lees meer> www.rijksoverheid.nlcontinue reading →
Scholingsvoucher € 1.000

Scholingsvoucher € 1.000

De scholingsvoucher is een subsidie voor een opleiding. De hoogte ervan is maximaal € 1.000 (inclusief btw). Dit bedrag is een bijdrage in alle kosten die bij de opleiding horen. Voor wie is de scholingsvoucher bedoeld? U kunt een scholingsvoucher aanvragen als u een WW-uitkering heeft en 50 jaar of ouder bent. Ook moet u aan de voorwaarden voldoen. Lees meer>  continue reading →
Verslag 23 maart – Presentatie: Werkwijze UWV

Verslag 23 maart – Presentatie: Werkwijze UWV

Wederom een succes afgelopen maandag 23 maart in het werkcafé “De Arke” Dhr van der Meer van het UWV kwam langs om ons te vertellen over de werkwijze van het UWV, het was een leerzame en gezellige ochtend, het persoonlijk contact van het UWV richting ons wordt zeer gewaardeerd. Wij danken de heer van der Meer voor de goede uitleg en het beantwoorden van onze vragen. Duidelijk is er uitgelegd het hoe en waarom van de digitalisering van het UWV en het weinige persoonlijk contact, dit is een tendens wat terug te zien…continue reading →