Werkgevers willen weten of jij over de deskundigheid en ervaring beschikt waar zij naar op zoek zijn omdat zij willen vaststellen of jouw persoon iets voor hun bedrijf kan betekenen. Daarom willen ze concreet zien welke werkzaamheden je hebt uitgevoerd, en of die op een hoger niveau liggen en verder reiken dan de basiseisen die aan jouw toekomstige baan worden gesteld.

Kijk terug naar wat je het afgelopen jaar gedaan hebt en selecteer daaruit opmerkelijke successen of speciale projecten waaraan jij een bijdrage hebt geleverd, want dit zijn punten die je kunt vermelden zodra je uitgenodigd bent voor een gesprek. Want als je reden hebt om jezelf op de borst te kloppen, doe dat dan ook.